0
0
Luppetan6.com, Jakarta – Pengakuan (AI) atau Intelijen akan mengubah staf maksimum. Ini didasarkan pada file tautan baru.
“Pada tahun 2030, 70% dari teknologi yang paling efektif akan berubah,” yaitu sekitar CNBC, berjalan pada hari Rabu (5/14/2025).
Linkedln memutuskan keterampilan yang digunakan di sebagian besar pekerja dari hubungan antara tugas saat ini dan keterampilan pendaftaran profil. Mereka akan melakukan perhitungan dari pemikiran mengubah perubahan historis dalam keterampilan dan keterampilan yang dapat mengikuti.
Pelaut bahkan tidak percaya bahwa keterampilan ini akan berubah. Namun, keterampilan ini akan berkembang. Pakar lain setuju. “Ketika teknologi terus bertukar cara kerja kami, semua orang perlu tahu tentang apa yang lebih penting oleh penasihat mereka,” penasihat lebih penting, “Stacie Haler.
Berikut ini adalah orang -orang yang mencari pencari kerja:
“Anda tidak perlu mengajukan akses. Di dekat masa depan, majikan bagaimana menggunakan AI untuk meningkatkan kemampuan karyawan mereka,” Seaman.
“Anda tidak dapat membuat perubahan,” Seaman telah menjadi contoh.
Dia menambahkan, seseorang harus membuat manajemen data. “Demikian pula, dukungan tidak akan diperlukan nanti. Presiden Komando dan Struktur AI,” katanya.
Satu lagi, Anda juga dapat mengambil rencana kasar dengan AI dan perawatan serta perencanaan kegiatan ini dapat mengikuti orang.
Tidak semua fungsi terpengaruh dengan cara yang sama. Buku berfungsi atau beroperasi secara langsung, misalnya, kemungkinan tidak akan bekerja dengan baik.
Namun, dalam pekerjaan seperti insinyur perangkat lunak, desain web dan desainer dan membuat orang menyelesaikan penyelesaian latihan.
“Potensi masa depan seseorang dapat melakukan beberapa karyawan,” kata Seaman.
Dia menambahkan, orang harus digunakan untuk menggantikan saat ini. Saat rencana dibuat dengan teknologi, ada sesuatu yang dapat Anda pastikan Anda mengikutinya.
Selain itu, membaca nama -nama keterampilan kebutuhan situs Linkedln, bekerja dan melihat apa yang menemukan apa pun dari majikan.
“Jika ada keterampilan yang tampaknya sesuai atau memperkuat keterampilan ini untuk mempelajari berbagai studi atau kelas.
Seaman menambahkan, jika seseorang memiliki keterampilan, maka Anda dapat melihat apakah mereka bersedia memberi tahu Anda. “Satu -satunya hal yang harus digunakan orang pada saat ini. Ini adalah bagaimana mereka dapat bersaing dalam pekerjaan di masa depan dunia,” katanya.
